Dampak Restrukturisasi Organisasi terhadap Work Engagement dan Kinerja Pegawai di Lembaga Sertifikasi Internasional Jakarta
Penelitian ini menyelidiki pengaruh restrukturisasi organisasi terhadap work engagement dan kinerja pegawai di Lembaga Sertifikasi Internasional Jakarta. Studi ini bertujuan untuk mengungkapkan bagaimana perubahan struktur organisasi mempengaruhi tingkat semangat pegawai serta output pekerjaan. Faktor independen dalam penelitian ini meliputi jenis